働きやすい職場

休日・休暇

聖母病院の年間休日は125日^※。他の病院と比較すると休みは多いほうです。
この他にも年次有給休暇（年5日取得義務化。１時間単位の年次有給休暇の取得も可能）、リフレッシュ休暇（3日）などお休みできる環境がかなり整っているため、プライベートな時間をゆとりを持って取ることができます。

※2022年度の場合　土日祝日（119日） ＋ クリスマス12/25（1日） ＋ 年末年始（5日）で算出

通勤が便利

新宿や池袋からの利便性が良いため、都内だけでなく埼玉・神奈川・千葉の近県からもアクセスしやすく、通勤にとても便利でスタッフからも好評です。

バスでお越しの場合

• ＪＲ目白駅より都バス　池６５・白６１練馬方面行き
  聖母病院入口下車
• 新宿駅より関東バス丸山営業所行　聖母病院前下車

電車でお越しの場合

• 西武新宿線下落合駅下車　徒歩７分
• 西武池袋線椎名町駅下車　徒歩１０分

ママさんナースを応援

• ほとんどのママさんナースが産前産後休業や育児休業をしっかり取得できます。
• 有給休暇を１時間単位で取得できるので、子育て中の行事の参加もしやすいです。
• 保育料を一部負担します。

野崎歩美

育児休業後、復帰しました

約1年半の育児休業を経て、現在5歳の子供を育てながら看護師として働いています。

復職をする前は、子育てをしながらちゃんと仕事を出来るのか、スタッフに迷惑をかけてしまわないか、という不安もありましたが、今では自分なりのペースをつかむことも出来るようになり、時短勤務制度を利用して毎日働いています。

子供が小さいと急な発熱等イレギュラーな問題が起きますが、そんな時はすぐに勤務調整を行ってもらえ助かっています。
そのおかげで勤務中は仕事、休みの日は母親業に専念することが出来るので、毎日楽しく仕事に取り組めています。

看護師と母親業の両立は、周りの方々の理解に支えられている事がとても大きいと思います。
子育てが落ち着いたら、またフルタイムで働こうと考えています。